12月14日，景陽公司召開2018年本部民主測評會議，對本部全體管理人員進行年度考核測評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部管理人員共計52人參加。
會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記羅正權(quán)主持。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華做動員講話，強調(diào)一年一度管理人員民主測評工作的重要性、必要性以及測評原則、程序和方法。
在聽取各部門負責(zé)人做本部門述職述廉述責(zé)工作報告的基礎(chǔ)上，參會人員對本部全體管理人員進行了民主測評。
據(jù)了解，景陽公司11月底已成立由黨委書記、董事長寧順良為組長，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華為副組長，黨委副書記、紀(jì)委書記，工會主席，副總經(jīng)理、集團公司中級業(yè)務(wù)主管為成員的民主測評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)三個測評工作小組，抽調(diào)黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、人力資源部、工會等部門人員于12月初按照《西雙版納景陽橡膠有限責(zé)任公司干部管理辦法（試 行）》《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西雙版納景陽有限公司民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員實施辦法》文件精神，本著客觀公正、民主公開、注重實績的原則，從政治素質(zhì)、工作實績、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、德、能、勤、績、廉等各方面對下屬23個膠廠、檢驗站、孟定分公司等單位領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行了民主測評。
景陽公司落實管理人員民主測評工作制度，旨在進一步加強對公司全體管理人員的管理、監(jiān)督、激勵與約束，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評價全體管理人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職工作情況，從而充分發(fā)揮考核的激勵和約束作用，為公司選人用人提供依據(jù)。（李潤華）
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